Entre as principais queixas, destaca-se o descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho.
Na manhã desta sexta-feira (10), o Sindicato dos Comerciários de Ilhéus e Região (Secmi) realizou um ato em frente ao Supermercado Serve Bem, pertencente à Rede Smart, na cidade de Itacaré. O sindicato recebeu diversas denúncias sobre irregularidades cometidas pela empresa em relação aos direitos dos trabalhadores.
Entre as principais queixas, destaca-se o descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho. A empresa não está cumprindo com o pagamento do piso salarial, do triênio e das horas extras devidas. Além disso, todos os funcionários estão registrados em uma única função, o que fere a legislação trabalhista vigente.
Outra irregularidade observada é a alteração do CNPJ da empresa, gerando confusão e insegurança entre os trabalhadores. Adicionalmente, trabalhadores demitidos estão sendo obrigados a devolver 40% da rescisão, prática considerada ilegal.
A presidente do sindicato, Crismélia Mali, anunciou que uma ação de descumprimento será protocolada contra a empresa Smart Serve Bem junto ao Ministério Público do Trabalho. Além disso, todas as denúncias relacionadas à violação das normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) serão encaminhadas ao Ministério do Trabalho.
O sindicato reafirma seu compromisso em lutar pelos direitos dos trabalhadores e em garantir condições justas no ambiente laboral. Segundo Crismélia, a proteção dos direitos dos trabalhadores é uma prioridade, e a entidade não hesitará em tomar as medidas necessárias para assegurar o cumprimento das leis trabalhistas.
A presidente também destacou a importância da mobilização dos trabalhadores e da colaboração com o sindicato para enfrentar as irregularidades. "É fundamental que todos os colaboradores estejam cientes de seus direitos e denunciem qualquer prática abusiva", afirmou Mali.
O sindicato continuará monitorando a situação e tomando as providências adequadas para proteger os interesses da categoria. A luta por um ambiente de trabalho saudável e justo é uma missão contínua, e o sindicato está determinado a garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e valorizados.
A expectativa é de que as ações propostas tragam resultados positivos e promovam um diálogo construtivo entre a empresa e seus funcionários.